తయేబెహ్ మహ్వర్, మొహమ్మద్ జావద్ మౌసవి, బెహ్నామ్ ఖలేదీ-పావే1, మొహమ్మద్జావద్ వీసిమియాంకాలీ మరియు నాదర్ సలారి
పరిచయం: కమ్యూనికేషన్ అనేది ఒక బహుళ-వైపుల ఉద్యమం, దీనిలో ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు ఆలోచనలు, భావాలు మరియు ప్రశ్నలను మార్పిడి చేసుకుంటారు మరియు వారి అర్థాన్ని అర్థం చేసుకునే సంకేతాలు మరియు సందేశాలను ఉపయోగించడం ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో, ఒక వ్యక్తి మరొక వ్యక్తికి లేదా వ్యక్తికి మౌఖిక మరియు అశాబ్దిక సందేశాల ద్వారా సమాచారం మరియు భావాలను అందజేస్తాడు.
లక్ష్యం: ప్రీ-హాస్పిటల్ సిబ్బంది మధ్య వ్యక్తిగత వైరుధ్యాలకు కారణమయ్యే ముఖ్యమైన కారకాల్లో కమ్యూనికేషన్ సమస్యలు ఒకటి, ఇది మొత్తం మరియు పరిమాణాన్ని f జట్టుకృషిని తగ్గిస్తుంది. 2021లో హమదాన్‌లోని ప్రీ-హాస్పిటల్ ఎమర్జెన్సీ విభాగంలో టీమ్‌వర్క్‌తో ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ ప్రభావాన్ని పరిశోధించడం ఈ అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యం.
పదార్థాలు మరియు పద్ధతులు: ఈ క్రాస్-సెక్షనల్ మరియు విశ్లేషణాత్మక అధ్యయనం హమదాన్‌లోని ప్రీ-హాస్పిటల్ ఎమర్జెన్సీ వర్కర్ల నుండి ఎంపిక చేయబడింది (n=110). డేటా సేకరణ సాధనాలు Fetro et al. యొక్క ఇంటర్ పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ ప్రశ్నాపత్రం మరియు టీమ్‌వర్క్ అసెస్‌మెంట్ ప్రశ్నాపత్రం, ఎవాన్స్ మరియు జార్విస్ ప్రశ్నాపత్రం, చివరకు డేటాను spss25 సాఫ్ట్‌వేర్ విశ్లేషించింది.
ఫలితం: ఫలితాల ప్రకారం, ప్రీ-హాస్పిటల్ ఎమర్జెన్సీ వర్కర్లలో 98.2% మంది వ్యక్తుల మధ్య మరియు టీమ్‌వర్క్ నైపుణ్యాలు మితంగా ఉన్నాయి. అలాగే, డెవలప్‌మెంట్ మరియు కమ్యూనికేషన్ నిలుపుదల, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సంఘర్షణ పరిష్కారం మరియు టీమ్‌వర్క్‌తో తాదాత్మ్యం యొక్క సబ్‌స్కేల్‌ల మధ్య ప్రత్యక్ష మరియు ముఖ్యమైన సంబంధం ఉంది (P (05/0>).
ముగింపు: ఎమర్జెన్సీ సిబ్బందిలో మెజారిటీ వ్యక్తుల వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మధ్యస్థంగా ఉన్నాయని ఫలితాలు చూపించాయి మరియు ఇది మెజారిటీ సిబ్బంది యొక్క జట్టుకృషి మధ్యస్తంగా ఉందని వాస్తవానికి దారితీసింది. జట్టుకృషిని మెరుగుపరచడానికి మరియు తద్వారా ప్రీ-హాస్పిటల్ సేవల నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి అవసరమైన శిక్షణతో, సిబ్బంది యొక్క వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను పెంచాలని సూచించబడింది.